2023武汉中国能建葛洲坝电力公司本部招聘15人公告
作者：华体会竞猜
2023中国能建葛洲坝电力公司本部招聘15人，报名时间2023年7月18日17时截止
中国能建葛洲坝电力公司是中国能建旗下骨干企业中国葛洲坝集团股份有限公司的重要建筑子企业。企业具有包括电力工程项目施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质在内的多项资质、资格。主营业务涵盖电力工程（机电工程）、市政设施建设工程、中小型水利水电工程。
现因工作需要，现面向公司内外以公开遴选方式招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：
公司本部业务部门负责人及相关岗位业务骨干，具体岗位详见《中国能建葛洲坝电力公司招聘岗位及资格条件一览表》（见附件1）。
1.应聘者应具有大学本科及以上学历,中级及以上职称或相应的职业（执业）资格；
3.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。
4.拥有非常良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，能深入领会并贯彻落实上级精神。
5.拥有非常良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康，无不良记录。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与招聘。
（二）资格审查。公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况做审查与初评，通过后安排面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试。资格审查通过人员名单确定后，公司组织开展面试，根据结果确定入围人选名单。
（五）研究确定。公司综合入围人选专业知识、经历、面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。
（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理录用、任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
1.以上岗位任职试用期6个月，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，调整岗位、免去试任职务或解除劳动关系。
1.下载并填写提交《公开招聘报名表》电子版（见附件2）。表后应附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
2.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称），发送至邮箱。报名截止时间为2023年7月18日17时。
3.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。
4.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
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中技国际工程有限公司地址位于湖北省武汉市武昌姚家岭街234号，隶属中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术（集团）控股有限责任公司
是国企。中技国际工程有限公司隶属中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术（集团）控股有限责任公司，是通用技术集团国际控股有限公司的成员企业。
武汉中国能建葛洲坝电力公司本部岗位任职试用期6个月，薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。
2023武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。
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是国企。恒丰银行是国企控股企业，属于国企。恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。
恒丰银行武汉分行地址位于湖北省武汉市武昌区友谊大道219号澜桥公馆6号楼，为国企控股企业
是国企。中化明达湖北地质勘察有限公司是中化地质矿山总局湖北地勘查院的企业化运行平台。
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【导语】：2023中国能建葛洲坝电力公司本部招聘15人，报名时间2023年7月18日17时截止
中国能建葛洲坝电力公司是中国能建旗下骨干企业中国葛洲坝集团股份有限公司的重要建筑子企业。公司拥有包括电力工程施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质在内的多项资质、资格。主营业务涵盖电力工程（机电工程）、市政工程、中小型水利水电工程。
现因工作需要，现面向公司内外以公开遴选方式招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：
公司本部业务部门负责人及相关岗位业务骨干，具体岗位详见《中国能建葛洲坝电力公司招聘岗位及资格条件一览表》（见附件1）。
1.应聘者应具有大学本科及以上学历,中级及以上职称或相应的职业（执业）资格；
3.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。
4.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，能深入领会并贯彻落实上级精神。
5.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康，无不良记录。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与招聘。
（二）资格审查。公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审核检查与初评，通过后安排面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试。资格审核检查通过人员名单确定后，公司组织并且开展面试，根据结果确定入围人选名单。
（五）研究确定。公司综合入围人选专业相关知识、经历、面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。
（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理录用、任职手续，公示结果影响任职的，按有关法律法规取消录用和任职。
1.以上岗位任职试用期6个月，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，调整岗位、免去试任职务或解除劳动关系。
1.下载并填写提交《公开招聘报名表》电子版（见附件2）。表后应附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
2.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称），发送至邮箱。报名截止时间为2023年7月18日17时。
3.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。
4.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
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