辅导员挂职 材料科学与工程学院2023年辅导员赴重点单位挂职总结
作者：华体会竞猜
原标题：辅导员挂职 材料科学与工程学院2023年辅导员赴重点单位挂职总结
高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来，根据公开信息，2023届全国高校毕业生预计有1158万人，2024届高校毕业生人数预计将突破1200万人大关，毕业生就业将面临新的困难与挑战。为贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，积极做出响应学校“辅导员赴重点单位挂职计划”，加强完善“一行十企”就业工作体系，提升辅导员生涯规划和就业指导能力，了解重点单位用人需求和校友发展现状，引导学生从实际出发选择职业和工作岗位，2023年7月，材料科学与工程学院2024届毕业班辅导员彭超前往江苏中圣园科技股份有限公司人力资源部挂职，并同步组织一行10名学生到公司实地交流学习，其中5名学生与公司签订暑期实习协议，在公司做为期一个月的就业实习活动。
江苏中圣园科技股份有限公司(英文全称 SINOCALCI Corporation)，成立于2002年，总部在江苏南京，拥有宁夏办事处、新疆分公司、西域子公司，是一家拥有自主知识产权，为燃烧工艺提供整体解决方案，实现工艺性节能环保的高新技术企业。企业来提供工程建设项目可行性研究、技术咨询、设计、设备采购、施工管理和监理、工程总承包、项目管理、技术上的支持、运营管理为一体的全流程服务。
公司关注国内外科技发展前沿和应用动态，牵头起草《环形套筒窑》、《活性石灰窑节能监测通用技术方面的要求》等国家标准，多次获评国家重点新产品、省市科技奖、省市自主创新产品。企业具有新型建材工程设计资质、用于承受压力的管道设计资质、冶金工程项目施工总承包资质、建筑机电安装工程专业承包资质，整体通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业安全健康管理体系认证。
公司以“还自然绿水青山蓝天”为己任，不断打造新常态下推动可持续发展的靓丽新名片。以多专业系统研发和集成能力为基础，以燃烧无害化处理为核心，通过整合领先的环保产业规划与设计能力、一体化的全过程咨询和工程建设综合能力、数字化智慧化的全生命周期服务能力，提供工业“废气、废液、固废”三废项目的一站式环境治理方案，不断领跑环保行业。
为深入了解材料行业发展状况和人才需求现状，帮助大学生寻找自身定位，提供有效的就业指导，在公司的协调下，组织并且开展企业行业发展座谈会，总经理方琼、首席财务官兼人事总监周萍、研发部主任唐丹、设计部主任曹凌云、人力资源部主任陈明露及带队老师彭超、实习学生出席座谈会。在观看完行业宣传片后，周萍总监向同学们进一步介绍了公司在煅烧领域、环境治理的工业焚烧领域的经营事物的规模及取得的成就，让同学们初步了解了企业行业现状和未来的发展趋势。陈明露主任从本年度校招情况、企业人才招聘标准、应届生培养模式、晋升发展路径等方面做了详细介绍，提醒同学们要扎实学好专业相关知识，并能够结合自己的思考将专业相关知识运用到实践中来。随后，校企双方围绕人才需求、前沿科技、专业发展前途、大学生能力培养四个方面展开深入交流。通过本次座谈，了解到行业人才需求的重点及高校辅导员进行就业指导的方向及大学生身份转变的必备素质。
材料科学与工程学院与江苏中圣园科技股份有限公司从始至终保持密切联系，在产学研方面有着深度合作。今年3月，学院党委书记高树军带队前往中圣园，围绕人才教育培训模式创新、产学研用一体化等方面做了深入交流洽谈，并签署了职业生涯教育校外实习基地共建协议。今年6月，公司CEO方琼、研发部经理张林进、人力资源部主任陈明露到学院进行交流，就校企联合培养提出了初步方案，并同时前往2020级无机非金属材料工程专业部分班级与学生进行面对面交流。本着“多交流、常往来、共育才”的理念，今年暑期正式组织学生前往中圣园进行交流实习，方琼总经理向同学们详细的介绍了校企联合培养计划。中圣园为即将步入大四或者在读研一、研二的学生定制校企联合培养计划，希望能够通过校企合作的方式，在保证学生能顺利完成教学内容、为学生毕业后顺利就业奠定良好的基础同时，为企业培养
江苏中圣园科技股份有限公司有诸多南工大校友，经人力资源部协调，多层次选取管理人员、工程技术人员、普通员工等在行业领域工作5年、10年、15年、20年的职场人士进行职业访谈，既要访谈成功职场人士，也要访谈默默无闻的员工，多角度开展关于行业、职业和公司信息的职业探索，做好访谈记录，撰写生涯人物访谈报告。研发部主任唐丹从工作实际出发，讲解了不同岗位需要具备的工作上的能力，对同学们在校学习提出了更准确的要求。总经理方琼提出了二分法来规划职业生涯的路线，针对职场小白到底应该走技术路线还是管理路线，如何入对行，以及入行之后该不该跳槽等问题给做同学们做了详细的指导。方总结合自己的职业生涯，告诉同学们干一行爱一行，爱一行才能干好一行，只有认认真真做好自己的产品和服务，业主自然会找上门来。
通过在江苏中圣园科技股份有限公司进行为期一个月的暑期实习，同学们了解了公司概况、企业文化、岗位规范等，并进行岗位磨练。在人力资源部的协调下，公司为每一位实习生制定了实习计划，由资深员工作为导师，指导学生完成相关的学习规划，获得专业提升。实习过程中，同学们学习CAD、3DMAX三维作图工具、前往中试场地现场学习碱式碳酸锌的煅烧实验、在实验室做矿石的转鼓活性度测定及钙镁滴定、白云石粉磨的制备和煅烧等内容。每天工作结束后撰写工作日报，每周撰写工作周报，同时每周五下午为实习生设置了带教实习生交流会，及时总结经验、讨论工作过程中遇到的问题。通过跟进公司具体项目，同学们了解岗位职能，进行岗位历练，获得工作上的能力的提升，为步入职场打下基础。同时，通过理论联系实际，增强对于社会、国情和学科专业背景的了解；通过实地动手、思考解决现实问题，开阔视野、巩固理论知识、增强创新意识、提高综合分析问题和解决实际问题的实际能力；增强劳动观念，激励创新和创业精神。
2024届毕业班辅导员彭超在公司人力资源部进行为期十天的交流学习，挂职期间，充分了解了企业的运营模式和人力资源管理的实践，同时负责带教实习生交流会、担任实习生班主任的角色。在工作交流中，人力资源专员申亚梅详细的介绍了人力资源管理的六大模块：人力资源规划管理、招聘配置管理、培训开发管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理，深刻感受到人力资源管理工作在企业管理中的重要性，以及良好的团队协作和有效的沟通技巧对于处理问题的重要性。经过挂职学习，加深了企业对就业能力需求的认识，同时为指导学生进行职业生涯规划、工作规划方向选择、求职简历制作、面试技巧运用储备了实践经验。
经过7到8月的实习，受益良多。在这段时间中，我在实验台进行了一整天的操作、在中试基地顶着烈日在粉尘中调试机器、还有在办公的地方查阅整理资料和文献，从专业性的岗位中学习与沉淀，了解到了专业的工作内容和工作环境，乃至窥探了材料行业整体的工作前景，实在是受益匪浅。无论是升学还是就业，这段实习经历都能使我们明确未来的发展趋势，如了解升学后的研究领域，抑或是补强就业所需的专业技能等，都大有裨益。实习过程是一个通过公司可以提供机会而让在校学生提前了解到社会行业需求的一个过程，有利于学生从容地做好自身的发展规划。经过这次实习，了解到了相关行业的发展路线及发展前途，此类企业偏向专业化，主要深入发展材料中某一更为深入的方向，因此对于毕业生的专业素养要求更高，并期望专业课程与公司经营事物的规模尽可能贴合。同时我了解到作为本科生，所学知识可能与企业需求的生产实践贴合甚少，如大部分工科企业硬性要求的专业软件的使用很多学生都没有接触过或者浅尝辄止，课程偏向理论等。这要求我们充分的发挥主观能动性去主动学习新的知识来提高自身在就业市场上的可能性。
此次在中圣园的实习，让我了解了无机非金属相关专业的工作环境及情况，其一，所学的知识点在工作中无一不体现了出来，例如传统窑炉设备的焚烧细则和正确操作，再例如一些矿石粉料的测定，钙镁含量的意义，灼减对矿石的体现等。最令我直观的感受便是要不断地学习，无论是工作中还是学习中，因为在时刻都会遇到新的状况新的问题出现，我们应该具备应对问题处理问题的能力，在这次短期的实习中就经常会出现有外加事情的情况出现，我们也不得不进行充分学习。其二，对无机非金属材料的我们而言，对公司是相当贴合的，但也并非能直接胜任工作，不仅需要磨合工作内容，自身的基础也决定了在岗位内的高度，即使每年企业都会对无机生进行招聘，但也并未招满，这也代表着自身基础也很重要，尤其是耐材方面，对人才的需求量非常庞大。因此，对未来的规划就特别的重要，这决定了在大四一年的学习准备，相应工作知识点的补充，CAD的学习等等。总的来说，这次的实习是相当愉快的，不仅提升了我的视野，让我知道未来工作的模式，也让我对未来的职业规划有一个很好的准备方向，提升自身条件，才能够在工作中游刃有余，并且拿到一个自己最喜欢的工作。
首先，我获得了专业能力的提升。通过在中圣园的一个月实习，在工作过程中将学校学到的知识或者工作前预习的知识灵活应用，能够越来越好的理解和掌握知识。其次，我学到了在工作中，面对遇到的问题，怎么样做发现问题、处理问题。最后，作为尚未毕业的大三学生，初出茅庐必缺乏相关经验，中圣园不仅给了我历练的机会，更分配了资深的导师进行学习计划的制定，让我能够较为平缓的转换学生与职员的身份。导师的平易近人，同事的有问必答，让我学习到了不同于学校的专业相关知识，同时这一个月里我几乎适应了在中圣园工作的作息、氛围，此后走上社会时会比较快的适应不一样的生活节奏。
通过一个月的实践，我深刻认识到实践的必要性和重要性。实践可以将我们在学校学到的知识运用到实际操作中，使所学的知识有用武之地。只学不实践，则永远原地踏步止步不前。最后感谢学校和中圣园公司，能给我这样一个宝贵的机会，打破了学校与企业之间的培养壁垒，获得了更多的经历和成长。
很荣幸能来到江苏中圣园科技有限公司进行为期一个月的实习，我学到了在学校完全接触不到的知识，在我的带教老师身上学到了很多，从同事身上，室友身上，底层员工身上都有学习到东西。人本来就是时时刻刻在学习，而来中圣园就是想先入社会，学习社会上人们的工作安排，生活小习惯，怎么平衡工作和生活，如何来解决问题，怎么为人处事。我们学生在学校待了十几年，学了十几年知识却从来没人教我们怎么去和社会相处，所以这是一个很好的机会，让我们亲自接触到社会，对自己未来有一个明确的人生规划，走什么样的路，做一个怎样人，让以后的每一步都走在自己规划好的路上，没有了大一大二那么的迷茫，不知道专业以后的工作情况，对就业很担心，现在我了解了这么多专业相关知识和专业的出路后，对专业更自信，对就业更加明确。
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