淮安经开区人社局：抓实三个到位保民生、惠企业、防危险把实干落真实一线
作者：华体会竞猜
为深化学习遵循习新时代中国特色社会主义思维，活跃履行市委市政府“做的要比说的好、服务要比需求早”的营商理念和区优化营商环境作业要求，淮安经开区人社局裁定督查党支部坚持“保民生、惠企业、防危险”主基调，组成党员先锋队，把作业重心移至一线，全面排查化解社会对立和安全危险危险，活跃服务经济展开全局。
一是紧盯惠民实事，把维权方针履行到位。1月22日上午，装饰工人严师傅来淮安经开区人社局劳作保证权益中心办公室，向作业人员连声道谢：“谢谢你们，我的3万多薪酬这么快就处理了.......”。春节前，清欠农人工薪酬是一项重点作业。为保证工人的辛苦钱顺畅拿到，区党工委、管委会分外的注重，组成彻底治愈欠薪作业专班，支部党员坚决扛起牵头抓总职责，组织协调讨薪联合接处作业，推进对立胶葛化解，不让每一个工人的应得薪酬跨年。自元旦后，累计受理电话、网络等“线起、“线起，做到事事有回音、件件有履行，已处理180起，惠及农人工830余人。
二是紧贴重点企业，把服务举动履行到位。作为改写“淮安速度”的淮安市重点企业天合光能项目，正处于在淮深耕展开、做大做强阶段，下设多家公司、用工量大。1月23日上午，党员先锋队想在先、做在前，把“比企业更懂企业”的作业要求落到实处，带着需求走进天合光能淮安基地项目，展开主题为“共谋展开、共创调和”的座谈会，取得企业好评。座谈会上，两边就用工危险防备、劳作胶葛防备、工伤事故处理等方面做沟通，作业人员就企业构建调和劳作联系方面遇到的详细难题进行逐个回答，现场提出3条建造性定见。会后，党支部与企业树立作业对接机制，为往后服务沟通供给有力保证。
三是紧抓危险研判，把对立危险排查到位。岁末年初，工程建造范畴欠薪投诉高发、多发。2023年末，人社部分牵头彻底治愈欠薪冬天专项举动，制造《工程建造范畴劳作用工规范化办理辅导手册》，支部党员带着使命造访65个建造范畴项目，辅导建筑设计企业、施工总承包单位履行保证薪酬制度、依法付出劳作报酬，压实企业主体职责，从源头削减对立胶葛。截止现在，排查危险危险13起并下发《提示告诉》，已化解9起，其他问题组织专人盯梢处置；对歹意欠薪案子“零忍受”，移送公安机关1起。下一步，将与住建、公安等部分继续加强联动，推进一切欠薪问题高效处置到位，全力保护农人工薪酬权益和社会全局安稳。
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