《保障农民工工资支付条例》有关部门职责
作者：华体会竞猜
县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监督管理责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
建设单位理应当有满足施工所需要的资金安排，向实施工程单位提供工程款支付担保，按照合同约定及时拨付工程款。
建设单位与施工总承包单位订立书面工程项目施工合同，应当约定人工费用拨付周期，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户。人工费用拨付周期不允许超出1个月。
施工总承包单位理应当按照有关法律法规开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
施工总承包单位或分包单位理应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况做监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位理应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
上一篇:热门聚集 2020版工程总承包合同（演示文本）运用指南
下一篇:总承包合同